कराधान में स्वीडन के लिए वेतन पर एक कर्मचारी शामिल है योगदान करने के लिए तीन अलग-अलग स्तरों की सरकार: नगर पालिका, काउंटी परिषद, और केंद्रीय सरकारसामाजिक सुरक्षा योगदान का भुगतान कर रहे हैं के वित्तपोषण के लिए सामाजिक सुरक्षा प्रणाली. आय वेतन पर टैक्स काट लिया जाता है नियोक्ता द्वारा (एक प्रणाली) और सीधे भुगतान करने के लिए नियोक्ता द्वारा स्वीडिश टैक्स एजेंसी है । प्रभावी कराधान की दर स्वीडन में आमतौर पर के रूप में उद्धृत के बीच में दुनिया में सबसे अधिक देशों की सूची देखें द्वारा कर की दरों. स्वीडन में एक कराधान प्रणाली के लिए काम से आय को जोड़ती है कि एक आय कर (भुगतान कर्मचारी द्वारा) के साथ सामाजिक सुरक्षा योगदान (योगदान नियोक्ता) कर रहे हैं कि नियोक्ता द्वारा भुगतान किया. कुल वेतन लागत नियोक्ता के लिए है, जिससे सकल वेतन के साथ साथ सामाजिक सुरक्षा योगदान है । नियोक्ता बनाता है मासिक प्रारंभिक कटौती आय कर के लिए है और यह भी भुगतान करता है सामाजिक सुरक्षा योगदान के लिए स्वीडिश टैक्स एजेंसी है । आयकर आकस्मिक है पर जा रहा व्यक्ति योग्य स्वीडन में, और सामाजिक सुरक्षा योगदान कर रहे हैं पर आकस्मिक किया जा रहा व्यक्ति का हिस्सा है स्वीडिश सामाजिक बीमा की योजना है । आयकर है अंतिम रूप दिए जाने के माध्यम से एक वार्षिक कर मूल्यांकन वर्ष के निम्न आय वर्ष है । बीस-सात के करदाताओं के पैसे स्वीडन में जाने के लिए शिक्षा और स्वास्थ्य देखभाल, जबकि पांच के लिए जाने के लिए पुलिस और सैन्य, और चालीस-दो के लिए सामाजिक सुरक्षा । मूल्य वर्धित कर की दर स्वीडन में बीस-पांच, के साथ एक अपवाद के लिए भोजन और सेवाओं की तरह होटल के कमरे किराए पर लेने की फीस, और बिक्री के लिए प्रकाशन के लिए, प्रवेश के लिए टिकट सांस्कृतिक घटनाओं और यात्रा स्वीडन के भीतर है । स्वीडन के एक प्रगतिशील आयकर, सामान्य दरों के लिए कर रहे हैं इस प्रकार के रूप में (के आधार पर वार्षिक आय): पहले, क्रोनर की वार्षिक आय पर कर नहीं लगाया जाता है । कर योग्य आय में से कम हो जाता है सामान्य में कटौती का मतलब है कि जो सीमांत टैक्स में अभ्यास के बीच बदलता है आय पर सिर्फ से ऊपर, आठ सौ क्रोनर करने के लिए. आय पर ऊपर, सात सौ क्रोनर है । के लिए एक औसत वेतन पर, एक अतिरिक्त भुगतान के सौ क्रोनर, कर्मचारी पहले भुगतान करता है, तीस-दो क्रोनर में आयकर (प्रत्यक्ष, तीस-दो) के शीर्ष पर है कि, नियोक्ता भुगतान करता है एक अतिरिक्त. चालीस-दो क्रोनर में नियोक्ता के सामाजिक फीस (अप्रत्यक्ष. चालीस-दो) के रूप में एक शुल्क के लिए कर्मचारी का पालन करने के लिए स्वीडिश सामाजिक सुरक्षा योजना है । प्रभावी दर उतारा जा सकता के द्वारा, उदाहरण के लिए, अर्जित आय टैक्स क्रेडिट और अन्य कटौती है । इसके अलावा, कर्मचारी भुगतान करता है सात प्रतिशत पेंशन में योगदान करने के लिए सार्वजनिक प्रणाली, के साथ एक टोपी में एक वार्षिक आय. कर्मचारी योगदान कर रहे हैं पूरी तरह से टैक्स घटाया है । में, स्वीडिश सामाजिक सुरक्षा योगदान नियोक्ता द्वारा भुगतान किया है. चालीस दो प्रतिशत की गणना के शीर्ष पर कर्मचारी के वेतन करों से पहले. प्रतिशत कम है के लिए पुराने कर्मचारियों को की बारीकियों सामाजिक सुरक्षा योगदान (नियोक्ता के योगदान के साथ, यह भी कहा जाता पेरोल टैक्स अंग्रेजी में) पर पाया जा सकता है स्वीडिश टैक्स एजेंसी की वेबसाइट. एक विदेशी कंपनी के व्यापार के संचालन में स्वीडन, चाहे वह एक प्राकृतिक या कानूनी व्यक्ति, हो सकता है कर योग्य वैट के लिए, नियोक्ता के योगदान और या आय कर.
कंपनी को चाहिए तो पंजीकरण के लिए आवेदन में स्वीडिश टैक्स एजेंसी, और लागू हो सकते हैं के लिए एक स्वीडिश एफ-टैक्स प्रमाण पत्र । 'टैक्स आवेदन के लिए विदेशी उद्यमियों विवरणिका और फार्म, और क्रमशः, वहाँ है कैसे के बारे में जानकारी प्रस्तुत करने के लिए आवेदन.
एकमात्र व्यापारी है, जो एक स्वीडिश व्यक्तिगत पहचान संख्या, और निगमों है कि एक प्रतिनिधि है, जो एक स्वीडिश व्यक्तिगत पहचान संख्या और भी है जो अधिकृत हस्ताक्षर करने के लिए (प्राधिकृत हस्ताक्षर करने के लिए खुद के द्वारा) पर कंपनी की ओर से, प्रस्तुत कर सकते हैं आवेदन के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक वेबसाइट. वेबसाइट संयुक्त रूप से द्वारा प्रबंधित स्वीडिश टैक्स एजेंसी, स्वीडिश कंपनियों के पंजीकरण कार्यालय और स्वीडिश एजेंसी के लिए आर्थिक और क्षेत्रीय विकास. अन्य विदेशी कंपनियों को अपने आवेदन पत्र प्रस्तुत करने के लिए सीधे अंतरराष्ट्रीय टैक्स ऑफिस में स्वीडिश टैक्स एजेंसी द्वारा पोस्ट. जब के साथ पंजीकृत स्वीडिश टैक्स एजेंसी, विदेशी कंपनी, कंपनी प्राप्त करता है एक अद्वितीय स्वीडिश पहचान संख्या है । के लिए प्राकृतिक व्यक्तियों प्राप्त करने के लिए इस तरह के एक नंबर, वे उनकी पहचान की पुष्टि के साथ एक पासपोर्ट या अन्य पहचान कार्ड या दस्तावेज है । के लिए एक कानूनी व्यक्ति के लिए यह आवश्यक है कि पहचान सत्यापित है के कुछ फार्म के साथ अनुप्रमाणित प्रमाण पत्र के पंजीकरण निगमन और उस प्रतिनिधि को दर्शाता है उसे करने के लिए प्राधिकरण का प्रतिनिधित्व करते हैं (साइन) की ओर से कानूनी व्यक्ति जब यह अनुरोध पंजीकरण के लिए कराधान. विदेशी कानूनी व्यक्तियों में सक्रिय स्वीडन चाहिए पहले से संपर्क स्वीडिश कंपनी पंजीकरण कार्यालय के लिए पूछना अगर वे कर रहे हैं रजिस्टर करने के लिए आवश्यक एक शाखा कार्यालय है । अगर इस तरह के एक पंजीकरण के साथ बनाया है स्वीडिश कंपनियों के पंजीकरण कार्यालय में, वे की आपूर्ति के साथ एक स्वीडिश पंजीकरण संख्या के द्वारा स्वीडिश टैक्स एजेंसी है । संपर्क जानकारी के लिए, देखें स्वीडिश कंपनियों के पंजीकरण कार्यालय की वेबसाइट. ध्यान दें कि खरीदने के एक स्वीडिश कंपनी या स्वीडिश अचल संपत्ति जरूरी नहीं देने के अधिकार के निवास में स्वीडन. में जैसे मिस्र में बेच दिया है, इस तरह की संपत्ति का दावा है वे देना होगा निवास का अधिकार.
